Spletna socialna omrežja so nekaj, kar obiskujemo zelo pogosto in to iz različnih krajev in naprav in tudi ob vseh (ne)mogočih urah, tudi na delovnem mestu ali v času dela. Delodajalci tehnično lahko spremljajo naše spletna pohajkovanja oprevljena iz službenih računalnikov, a v imenu »korporacijske varnosti« se vsaj nekateri trudijo spremljati tudi naše objave v oblakih – na spletnih socialnih omrežjih (social media monitoring). Dilem je več: osebni podatki objavljeni tam so lahko zares osebne narave. Tudi če profil »zaprete« za javnost in si ga lahko ogledujejo le »prijatelji«, vas lahko dočaka prijateljsko vabilo nadrejenega, kaj boste storili? Ignirirali vabilo /nadrejenega ali postali njegovi podrejeni »prijatelji«? Obe izbiri sta slabi. »Korporacijska varnost« v imenu katere delodajalci izvajajo nadzor je zelo širok pojem ”“ do kod lahko seže?
Oznake
AI4Deliberation
covid-19
dehumanizacija
demokracija
digitalizacija
digitalna varnost
družbeno nadzorstvo
emocionalno delo
etika
genocid
internet
kazensko pravosodje
kaznovanje
komentar
konferenca
kriminaliteta
letna konferenca
medicina
medijska krajina
medijska odgovornost
mednarodno pravo
migracije
monografija
nasilje v družini
okrogla miza
pandemija
politika
pravo
prosto delovno mesto
racionalnost
sos4democracy
sovražni govor
spletno izsiljevanje
spolna kriminaliteta
torkovo srečanje
triaža
umetna inteligenca
varnost
vesolje
virtualno okolje
zakon o medijih
zasebnost
zloraba otrok
človekove pravice
čustva

